しま しょう 敬語 28

×「頑張ります」 〇「努力いたします」 まとめ 【例文1:出張や外出等の状況を気にかける場合】 寒くなってまいりましたので、体調にはお気を付けください。   体調にお気を付けください。 ビジネスにおいて敬語やマナーは非常に重要です。特に「送ってください」のように日常的に良く使用されるような言葉を用いるときは使い方や表現方法に注意を払い、相手に失礼やトラブルが起きないように注意しましょう。 【例文2:体調を気にかけるとき】 ×「仰られる」 〇「仰る」   【例2】 まとめ 「気を付けて」を敬語で言うと (面接官)〇〇について質問はありますか? 今回は丁寧の助動詞「ます」について学習します。「ます」の活用表、活用形、接続のしかた、「です」との使い分けに関する説明あり。練習問題で助動詞「ます」をマスターしましょう。 まずは、敬語の基本をしっかりと復習することが大切です。そして、日常生活でも正しい日本語や正しい敬語を使うことを心掛けましょう。敬語は社会人として必要最低限のスキルですが、正しく使えない人が多いのも事実です。 (応募者)×「はい。大丈夫です。」 〇「はい。かしこまりました。」     「ご都合がつく日程をお知らせくださいますようお願いいたします」   例文 [PR] IT企業を目指すための無料カウンセリング使い方のNG例 単語の前に「お」や「ご」を付与し言葉を上品に見せる敬語です。(結婚→ご結婚)     「知っている」を丁寧語にすると、「ます」がついて「知っています」となります。 「構わない」とは、「それで問題ない」や「差し支えない」と回答するときに使用されるビジネスシーンでも多用する便利な言葉です。「構わない」の敬語表現としては「構いません」が正しい表現であり、「お」や「ご」等の和語や漢語を特別使用する必要もありません。ビジネスシーンでは肯定的な意味として「構いません」と回答をしますが、本来「構わない」には「気にしません」という意味もあり、状況によっては失礼となる場合もありますので使い方には注意も必要です。 [PR] IT企業を目指すための無料カウンセリング間違いやすい敬語NG例 「○日△時に御社にお伺いしたいのですが、ご都合はよろしいでしょうか」 知るの尊敬語は「ご存じ(ご存知)」です。「知っている」の尊敬語は「ご存じである」となります。「知る」に「いる」の尊敬語「いらっしゃる」をつけた「知っていらっしゃる」もありますが、あまりスマートな言い回しではありません。一般的には「ご存じ」が使われます。 今回は... 社会や会社のあり方が問われる昨今で、個人の働き方にも少しずつ変化が出てくる中で必要性がより重視されるようになっているのがファシリテーションスキル。会議等の集団行... 仕事を始め最初の方に教わるビジネスマナーとして、席の座り位置に関するマナーを教わるはずです。いわゆる上座下座です。 IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。 また、IT業界は今後も伸び続ける成長産業であり、ビジネス職であってもエンジニアやデザイナーとコミュニケーションが取れる人材が今後求められます。そのためのスキルとしてプログラミングはこれからより求められるでしょう。 TechAcademyにはIT業界で活躍したい方向けに無料でプログラミングを学び、転職支援も受けられるTechAcademyキャリアというサービスがあります。 丁寧な表現をする場合、「ご」か「お」をつけることがあります。「ご」は漢語(音読みのもの)に使用し、「お」は和語(訓読みのもの)に使用します。例としては、「都合」「連絡」「依頼」などは全て「ご都合」「ご連絡」「ご依頼」となります。一方、「断り」「話(はなし)」などは「お断り」「お話」となります。中には「お時間」のような例外もありますが、基本的にはつける言葉が主に音読みか訓読みかによって使い分けをします。 ◆この感動を、抱きしめて暮らしたい! ×「ご覧になられる」 〇「ご覧になる」 「知っている」は、尊敬語だと「ご存じである」、謙譲語なら「存じている・存じ上げている」と形を変えます。元の語とは全く違うため、基本の敬語として必ず頭に入れておきましょう。常套句的なフレーズも併せて覚えておくと、会話の際や文章を書くときにスムーズです。 丁寧語 謙譲語の「ご覧になる」の使い方について 敬語を勉強しているのですが 「見せる」の謙譲語が「ご覧になる」になる理由がわかりません。 (正確にいうと、例文が思いつきません…) (今まで 、「ご覧になる」... 日本語 「謙譲語+謙譲語」の二重敬語を相手の動作に使うとおかしいのですが、� 【NG例1】 ×「誰」 〇「どなたさま」 「勝手ながら、○日までにご都合がつく日程をお聞かせください」 まとめ 丁重語   (応募者)×「~を教えてください。」 〇「~について伺ってもよろしいでしょうか?」 IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。 「そちらの方法でよいと思います」 もし◯◯についてご存じでしたらお知らせください ×「聞きます」 〇「伺います」 「都合がつく」のNG例は次の通りです。 相手が知っているかどうかを確認する用法です。「相手が知っているかどうか」を訊ねるため、尊敬語「ご存じ」を使います。 ×「わたし」 〇「わたくし」 例1のようにお互いや相手にとって大切なことについての回答等において安易に「構いません」を使用してしまったり、例2のように自分主体での回答として使用してしまうと、たとえそのような意図や意識が無くても相手に冷たい印象を与えたり失礼なニュアンスを含んだ表現として伝わってしまいます。このような場合は「問題ございません」や「○○ですと幸いです」のように言い換える等の対応も必要です。便利ではありますが使い方には十分な注意と意識を持ちましょう。 ビジネスシーンで「都合がつく」を使う場合、ビジネスにおける予定や日程が合うかどうかを示すことになります。敬語で伝える場面が多くなるため、都合の前に「ご」をつけて「ご都合」とすることで敬語表現になります。 相手:日程は○日と×日のどちらがご都合がよろしいでしょうか。 お車でお越しになられても一向に構いません。 [PR] IT企業を目指すための無料カウンセリング使い方のNG例 「気を付けて」を使う場合に注意したいのは「お気を付けてください」という表現です。敬語表現で使用される「お~ください」の「~」の部分には基本的に動詞がくることは無く、名詞や形容詞がきます。つまり、「気を付ける」は動詞にあたり、動詞に「お」が付く「お気を付けてください」は不適切な敬語となるので注意しましょう。 日本語. あわせて知りたい. 文章の書き方に関する本を読みますと、例外なく「です・ます」調か、「だ・である」調のどちらかに、文体を統一しなさいと書かれています。, 「です・ます」調と「だ・である」調が、混在している例をあげてみましょう。「言響プロジェクト」について、ブロガーさんが感想を書いているという設定です。, 風花未来が企画した「言響(こだま)プロジェクト」は、いま静かながらも、確かな反響を呼んでいるようだ。, どうやら、書店で並んでいる本には書かれていない、独自の「文章の書き方」プログラムが明らかにされている点が評価されはじめているようです。, 私も「言響Letter」を読んでいますが、毎回、何かしらの「驚き」をプレゼントしてくれるので、次の号が楽しみになってしまうのである。, ただ、購読サービスと、スカイプサポートのついた塾形式の講座もあるので、どちらにするか迷っています。, これでは、読んでいて、違和感を覚えてしまい、読者に対する印象も悪くなります。その理由は「です・ます調」と「だ・である調」が混在しているからです。, どうやら、書店で並んでいる本には書かれていない、独自の「文章の書き方」プログラムが明らかにされている点が評価されているらしい。, 私も「言響Letter」を読んでいるが、毎回、何かしらの「驚き」をプレゼントしてくれるので、次の号が楽しみにしている。, ただ、購読サービスと、スカイプサポートのついた塾形式の講座もあるので、どちらにするか迷っているところである。, この方が、スッキリと読めると思います。それでは、次に「です・ます調」で統一してみましょう。, 風花未来が企画した「言響(こだま)プロジェクト」は、いま静かながらも、確かな反響を呼んでいるです。, どうやら、書店で並んでいる本には書かれていない、独自の「文章の書き方」プログラムが明らかにされている点が評価されはじめているみたい。, 私も「言響Letter」を読んでいますが、毎回、何かしらの「驚き」をプレゼントしてくれるので、次の号が楽しみになってしまうのです。, これでお気づきの方もいるでしょう。「だ・である」調の方が、語尾の変化にバリエーションが多いので、語尾が単調になりにくいという長所があります。, その一方で、口調がきつくなりがちで、読者に堅苦しい感じを与えてしまうことも多いという欠点もあるのです。, 「です・ます」調ですと、印象はやわらかになります。でも、語尾に変化がつけづらくなるのがデメリットです。, 「です・ます」以外の語尾は、体言止め、「でしょう」「かもしれません」「してください」などに限られてしまうので、よほど気をつけないと、一本調子で、歯切れの悪い文章になってしまいます。, 書くテーマ、対象となる読者層、発表するメディア(媒体)によって、「ですます」でいくか、「である」でいくか、書き始める前に決めておくべきです。, 文章は「です・ます」調か「だ・である」調のどちからに統一しなさいというのは、基本的なルールであって、実はそれをあえて破っている文章もないわけではありません。, 優秀なコピーライターとか作家とかで、あえて、「ですます」と「である」を混在させている人もいます。でもそれは、相当な力がある人がやるべきこと。. 敬語表現はとても難しい表現です。そのため、正しい使い方を理解していないと意図していなくても相手に失礼な態度で接してしまう恐れがあるのです。相手を気にかける気持ちがしっかりと伝わるように「気を付けて」の正しい使い方をマスターしましょう。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); 今回は丁寧の助動詞「ます」について学習します。「ます」の活用表、活用形、接続のしかた、「です」との使い分けに関する説明あり。練習問題で助動詞「ます」をマスターしましょう。, 助動詞「ます」は丁寧の意味で、丁寧な気持ちを示したいときに使われます。文の末尾を「です・ます」にすることを「です・ます」調といい、「だ・である」調より丁寧に書きたいとき、言いたいときに利用されます。, 私は英会話スクールに通っている。→ 私は英会話スクールに通っています。(「ます」を使ったほうが丁寧な言い方になる), 次の章でも触れますが、「ます」は動詞や一部の助動詞の連用形に接続します。「です」は体言、形容動詞や一部の助動詞の語幹などに、未然形は動詞にも接続します。, 仮定形は話し言葉ではあまり使われません。「承りますれば」は手紙の挨拶などで使われます。, 命令形は相手に丁寧に依頼したり、挨拶するときにも使われます。(「ごめんくださいませ」も挨拶で使われます。)命令形は頻繁に使われるわけではなく、尊敬語と一緒に使われます。, 「ます」は動詞の連用形、動詞型活用をする助動詞(せる・させる・れる・られる・たがる)に接続します。, 命令形は尊敬語に使われる動詞とともに使われますが、「いらっしゃる・くださる・なさる」などの語は命令形「ませ」に接続すると「いらっしゃり → いらっしゃい」「くださり → ください」「なさり → なさい」のようにイ音便になります。, 作文や人前で発表するときなど、丁寧な言葉で伝えたいときに特に未然形・連用形・終止形は頻繁に使っていますね。連体形も使いますが、体言と合わせて使う機会があまりないようです。, 仮定形もまれに使われていますが、「~ますれば」という表現は話し言葉ではあまり使われていません。, 命令形は基本的に敬語とセットで使います。「いらっしゃいませ」の「ませ」も命令形です。. ×「皆さん」 〇「皆様」 専門知識を効果的に学び、プロのコンサルタントの支援のもと行う転職活動でより自分にあった企業と出会ってみませんか。 [PR] IT企業を目指すための無料カウンセリング使い方のNG例 美化語 ~しましょうは適切ではないかもしれません!上司なので、はい、分かりましたとか、意見を聞く上でもこう言った感じですがどうですかと言った常に相手を敬う言葉使いがいいです! ナイス! その他の回答をもっと見る. 専門知識を効果的に学び、プロのコンサルタントの支援のもと行う転職活動でより自分にあった企業と出会ってみませんか。 「弊社の担当者はその件についてご存じでしょうか?」 (応募者)×「見ました」 〇「拝見しました」 TechAcademyにはIT業界で活躍したい方向けに無料でプログラミングを学び、転職支援も受けられるTechAcademyキャリアというサービスがあります。 敬語は下記の5種類から成り立っています。学校で習ったものの、忘れてしまっている方も多いことでしょう。正しい敬語を使うのであれば、敬語の基本をしっかりと理解することが大切です。 「ましょうか」という表現は、丁寧でしょうか。例えば、目上の人に、「傘、お貸ししましょうか。」と言ったら、なんだか失礼に聞こえるのですが、どう思いますか。そして、失礼と思った方、どうしてでしょうか。教えてください。#1です 専門知識を効果的に学び、プロのコンサルタントの支援のもと行う転職活動でより自分にあった企業と出会ってみませんか。 【予定を伺いたい場合】 まとめ そこで、ここでは相手に注意を促すときに使う「気を付けて」の使い方や例文を説明していきます。 例文 敬語(電話の取り次ぎ方) 普段話していて 【例2】 間違いやすい敬語は数えたらきりがありません。代表的な間違いを紹介しました。敬語に自信がない方は、まず今回のNG例をしっかり覚えるところからはじめてください。 ポイントは尊敬語、謙譲語、丁重語を上手に組み合わせることです。もちろん、必要最低限の敬語である丁寧語もしっかり使うように心がけましょう。 ●商品やサービスを紹介いたします記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。, 今指示された作業は、○○○(パターン1)と○○○(パターン2)では、どちらが良いでしょうか?この場合は○○○(パターン1)だと思いますが、どうでしょうか?, 先日は打ち合わせしていただき、ありがとうございました。打ち合わせの際にご依頼を頂いた資料を添付しております。この件について、次回の打ち合わせは○月○日の13時でどうでしょうか。, 添付しております資料ですが、資料内の「○○○」を「×××」に変更したいのですが、どうでしょうか。, ご質問頂いた件ですが、○○○という認識でいました。確認ですが、○○○は×××になると考えております。どうでしょうか?, 資料の添付ありがとうございました。資料内の「○○○」は「×××」だと考えておりましたが、どうでしょうか?, ○月○日の地区の運動会ですが、準備は前日の午後13時から開始したいと思います。参加者が少なければ変更しますが、どうでしょうか?, 先日は、お土産をありがとうございました。頂いた食材を使った○○という料理を作ったのですが、ぜひ食べて頂きたいです。明日のお昼にどうでしょうか?, 先日の資料ですが、お客様より「○○○」とご指摘頂きました。この場合、どういたしましょうか?. ×「△△と言う形でしょうか?」 〇「△△でしょうか?」 お役立ち情報 10; みんなの日本語 55; 指導時の注意点 1; 日本語教育書籍 35; 漫画・アニメ 1 【決まっている日時に予定を合わせて欲しい場合】 自分:○日までであれば当方は構いません。 すでにご存じのことと思いますが~ 長期の出張となりますが、お体にお気を付けください。 マナーやルールをしっかり守った印象の良いメールを送って、相手の信頼を得られる... 仕事をする上で重要なことに「根回しをする」というものがあります。一見ズル賢く聞こえますが、仕事を円滑に進めるためには必須のスキルになっていきます。 急ぎの催促の場合でも命令口調は厳禁です。「~をお送りくださいますでしょうか」と表現を改めましょう。 「◯◯さんにお願いするのがよいと存じます」, 「そちらの案で事足りるかと存じます」のように、相手の提案などに対して「事足りる」をそのまま使うのはもちろんNGです。, (1)「結構です」は避ける (面接官)本日の面接は終了です。ありがとうございました。 IT業界でキャリアアップを目指したい方はぜひTechAcademyキャリアをご覧ください。, 荷物や書類等の郵送だけでなく、データやメールでのやり取りも頻繁に仕事で行われる現代。それらが欲しいときに「送ってください」と伝えるのはビジネスシーンでは失礼になることがあります。日ごろ良く使う言葉だからこそ、失礼を重ねないためにも誤った認識と誤用は禁物です。   ×「△△のほうでよろしいですか?」 〇「△△でよろしいですか?」   ご面倒をお掛けいたしますが、○○をご送付くださいますでしょうか。 ×「お宅様」 〇「御社」「貴社」 面接で使ってしまいがちなバイト敬語(コンビニ言葉)の代表的な例は上記の通りです。   「送ってください」は一見丁寧な表現に見えますのでそのまま使ってしまって問題ないように思えますが、実は「~してください」という命令口調の表現を含みます。「送ってください」という意思を伝える以上は相手に依頼・お願いをすることになりますので、命令口調・命令形である「送ってください」を使うことは失礼な表現であり避けるべきです。 営業とはサービスや商品を売ることだけではありません。営業には「社内営業」というものがあり、社内営業が上手な人もいれば、無意識に行っている人もいます。しかし、「で... 新規の取引相手など、初めての相手に送るメールは自分の印象を大きく左右します。 ご多忙と存じますが、○○データをお送りくださいますようお願いいたします。   「事足りる」の丁寧語は「事足ります」ですが、それ以外の尊敬語、謙譲語にあたる直接的な敬語表現は存在しません。「事足りる」は辞書的には「十分である・用が足りる」という意味で、決してマイナスの意味の言葉ではありません。しかし、用法としては「“最良ではないが”目的を成すには間に合う」というニュアンスを含めたい場合に使用されることが多いでしょう。 相手に対して“最良ではないが~”というネガティブな意味合いを含む言葉を使えば、それだけで失礼にあたります。「相手を立てる」 … 「送ってください」とお願いするときは相手に手間を取らせてしまうことに繋がります。そのまま伝えては少しきつい言い方と取られてしまう可能性もありますので、「恐れ入りますが」や「お手数をお掛けいたしますが」等のクッション言葉を加えると柔らかい表現として印象も良いです。 「社長が私のことを存じ上げていたとは、光栄です」   IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。 (面接官)〇〇をお願いしてもいいですか? 【NG例】   最後に、間違って使ってしまいがちな敬語や表現をご紹介します。特に焦りが出ると間違えた敬語を使ってしまいがちです。正しい敬語をしっかりと頭に入れるようにしましょう。 IT業界でおすすめの転職サイト・エージェントもまとめているので、転職を検討している方はぜひ活用してみてください。 (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); (adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({}); あなたの主張はまったく正しい。小さなミスでその主張がゆらぐものではない。あなたが設定に従ってこしらえた文章を題材に、文章の書き方を提案しているのだから、「人の文章にケチをつけている」わけでもない。気にしなさんな。, 「たそかれどき(誰そ彼時)」「かはたれどき(彼は誰時)」は、温もりのある美しい日本語。, 「汚名を晴らす」と「雪辱を晴らす」は間違い。正しくは「汚名をそそぐ」「雪辱を果たす」。, 誤用に注意。「ご利用される」「ご契約される」「ご出席される」は敬語の使い方として間違い。. 謙譲語   続いて、面接の場でよく使うやり取りをご紹介します。面接官に質問されることが多い内容ですので、しっかりと覚えるようにしましょう。   知らず知らずに間違った敬語を使ってしまわないように、今回は面接時に使う正しい敬語を紹介します。 専門知識を効果的に学び、プロのコンサルタントの支援のもと行う転職活動でより自分にあった企業と出会ってみませんか。 「構わない」という言葉は何気なく使われますが、ビジネスシーンでは特別に注意が必要な言葉です。相手に失礼になる場合もあることを十分に理解して使用し、敬語表現の追加や場合によっては類語等で言い換えて使用を控えることも大切です。マナーを守った適切な使い方を心がけましょう。 「ご都合がつく日程をお聞かせください」 「お気を付けて」の敬語表現は「お気を付けて~ください(ませ)」のように、和語である「お」が頭に付く形が基本になります。伝えたい内容を文頭等に置く場合は「お気を付け(になって)ください」というような表現になりますが、基本の「お~ください」の形はかわりません。   今回は面接での受け答えに失敗しないための、面接で使う正しい敬語をご紹介しました。 「ご都合がつく日程をお伺いしたいのですがよろしいでしょうか」 いつご回答いただいても構いませんので、ご都合の良いときにお願い致します。 雨の影響でお足元が悪いようですので、お気を付けてお帰りください。 TechAcademyでは、IT業界で活躍したい方向けに無料でプログラミングを学び、転職支援も受けられるTechAcademyキャリアというサービスがあります。 ビジネスシーンで良く聞く「どうしましょうか」ですが、この言葉の意味を正しく理解できていますか?周囲が使っているから大丈夫ということはありません。敬語であれば、「どうしましょうか」を正しく理解してスマートな会話ができるようにしましょう。, 「どうしましょうか」という言葉を聞いたことがあると思います。当たり前のように耳にし、発している言葉ですよね。この「どうしましょうか」の意味は”何か人に尋ねる時に用いる言葉”となります。意味というよりも説明ですよね。「どうしましょうか」というのは尋ねる際や疑問文として用いる言葉です。, 普段の生活の中で、「どうしましょうか」を聞くことが1度はあったかと思います。どんな時に聞き、使っていたか覚えている方は思い出しながら読んで頂けると嬉しいです!また、曖昧な方は1から身に着けて頂けたら嬉しいです。それでは、具体的な使い方や類語を読んで頂いて理解を深めていきましょう!, 「どうしましょうか」は敬語として使えます。一見、単に訪ねる時に使われる口語ではないかと思いがちですが、きちんとした丁寧語になります。丁寧語は敬語の一種ですから、誰でも会社内やお店などで聞いたことがあるのではないでしょうか。社会人になりたての方は、敬語の難易度が低いので扱いやすいと思います。, まずは、会社で上司や先輩へ何か物を尋ねる際に使用する使い方をみてみましょう。「どうしましょうか。」なので、何でも当てはめることが可能です。例えば、あなたが上司や先輩と一緒にご飯に行ったとしましょう。そういう際に「どうしましょうか。」を用いた会話を思い描いてみてください。, 続いての「どうしましょうか」の使い方は、何か依頼をされた際に使うのはイメージしやすいのではないでしょうか。会社でも、アルバイト先でも使う機会はあると思います。例えば依頼された内容で疑問や、依頼された内容に対して作業パターンが2パターンあった時などに用いることができます。, 電話・会話編の「どうしましょうか」の最後ですが、基本的に会社でもアルバイトでも目上の方や先輩に対して使う言葉になります。そのため、①と②以外で疑問や尋ねる際に使えます。社会でもありますが家庭の中でも使う機会がありますよ。例えば、あなたが結婚した時に義理のご両親に対しても使えます。, 丁寧語を用いる相手は、目上の方や先輩など自分よりも立場が上の方になります。ただ、会社であればお客様に関しても含まれます。このポイントを踏まえて普段の会話に「どうしましょうか」を用いると良いでしょう。, 続いては、メール編です。メール編では、相手に見えないことを考慮して、相手を気遣うようにして文章を考えていきましょう。電話・電話編でも使い方として出てきたビジネスでの使い方を見ていきましょう。まずは、良く使う「どうしましょうか」を用いた相手に尋ねる場合です。メールも会話・電話と変わりありません。, 続いての「どうしましょうか」をメールで使う使い方ですが、何かメールで質問をされている時を思い浮かべてください。ただ、質問に対して答えを出すことができればいいのですが、さらに確認が必要な時などありませんか?そういう時にも「どうしましょうか」を使うことができます。, メール編の「どうしましょうか」の最後ですが、こちらも①と②以外のパターンを見ていきたいと思います。①と②では会社で使う場面を考えて使い方を見ていきました。会社以外にも、ご両親もそうですし、知人の目上の方など敬語を使う相手に対して使うことを考えてみましょう。地区や地域などでも使えますよね!, 基本的に、「どうしましょうか」に関しては口に出して発する言葉が、ほぼメールの文章として使えます。こういう時だから会話・電話で使う、こういう時だからメールで使うなど明確な使い分けはいりません。ただし、メール編の冒頭でもお伝えしましたが、メールは相手が見えない状態にあります。直接会話する時以上に敬語に気をつける必要があります。, 「どうしましょうか」は丁寧語だとこれまでお伝えしてきました。基本的に敬語は、種類はありますが敬語表現が異なるだけです。そのため、「どうしましょうか」は丁寧語であるため、自分よりも立場が上の人へ使いましょう。自分よりも立場が下の人へ使うことは、その人にとって失礼に値します。その逆はもちろんのことです。, 丁寧語というのは、ある程度知った間柄である必要があります。会社であれば社長や取締役といった重役の方に対して丁寧語は使いません。そのような重役の方には、後ほどお伝えする類語を参考にしてみましょう。使える間柄としては、直近の先輩や親しい取引先のお客様などです。ただ、使える場面かは判断が必要になります。, 使う相手、使う間柄によって用いる敬語表現は異なってきます。丁寧語であれば、先ほどお伝えしましたが、ある程度お互いに知った相手である必要があります。確かに「どうしましょうか」は丁寧語という敬語表現になりますが、使う相手や場面を間違えると失礼になりかねません。, 「どうしましょうか」の類語として「どうなさいますか」があります。この「どうなさいますか」は尊敬語になります。「どうしましょうか」が丁寧語なのに対し、尊敬語は動作を行う人に対して敬意を示す敬語となります。使う相手は、尊敬語と変わらずに目上の方になります。使い方を幾つか載せておきます。, 「どうしましょうか」の類語2つ目は「どういたしましょうか」です。この「どういたしましょうか」は謙譲語になります。謙譲語は、自分の動作をへりくだって表現することで相手に敬意を示す敬語になります。丁寧語、尊敬語と同様に目上の方に対して使用する言葉です。会社での使いどころは、上司や管理職の方になります。, これまで丁寧語・尊敬語・謙譲語と3つの敬語表現が出てきました。丁寧語は、社会人として当たり前に使えなくてはいけません。また、尊敬語と謙譲語は自分の立場を考えて使いましょう。謙譲語は顕著に自分の立ち位置が関係してきます。, いかがでしたでしょうか。「どうしましょうか」が丁寧語という敬語の一種であることから、電話・会話そしてメールと使い方も見てきました。また、注意点や類語を踏まえて使う敬語の種類も異なることも分かりましたね。「どうしましょうか」は何気なく使っていますが、きちんと理解して使えば、印象はとても良くなります。, また、「どうしましょうか」「どうなさいますか」「どういたしましょうか」をきちんと使い分けができれば、尋ねる・質問する際に相手へ不快な思いをさせることなく、スマートに受け答えできるようになります。敬語は1つでも使うポイントが間違うと失礼なことはもちろん、あなた自身の印象も悪くなります。, そういう意味でも、たかが「どうしましょうか」の使い方。されど「どうしましょうか」の使い方です!あなた自身の印象をより良くするためにも「どうしましょうか」という敬語を軽視せずに使えるようにしていきましょう。今日からぜひ会社の中で使ってみてください。.

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